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企業(yè)人力資源管理價值塑造與 HR 的自我成長-- Jean ...
2023年企業(yè)員工福利成本占比8.6%,17個單項福利水平...
80%的企業(yè)都有的福利項目,你家有嗎?丨福利報告解讀...
2021年企業(yè)人均福利成本9223元;福利投入占工資、薪...
先進制造業(yè)人均薪酬逐年升高: 五年增長40%,與什么有...
2022年預(yù)算需要的城市薪酬數(shù)據(jù),都在這
找到平衡:將激勵與表彰相結(jié)合
提升人效,中智咨詢建議抓好這5個關(guān)鍵要點!
對標(biāo)管理丨數(shù)據(jù)對標(biāo)賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
人效管理“五部曲”,幫助企業(yè)搭建人效管理體系,促...
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保持定力,篤定前行 | 上市公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵定位...
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IBM離職預(yù)測案例,分類算法在晉升和績效中的應(yīng)用
報告解讀Ⅱ:央企A股上市公司治理管控實踐(文末開放...
央企A股上市公司總體特征——上市公司治理管控研究報...
開市兩年多,北交所上市公司股權(quán)激勵需求較上市前為...
重磅發(fā)布 | 中智咨詢《上市公司高質(zhì)量發(fā)展研究報告》...