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跨區(qū)域企業(yè)如何利用城市薪酬差異系數(shù)優(yōu)化企業(yè)薪酬策略
中智咨詢?nèi)肆Y本調(diào)研成果發(fā)布:2024年全行業(yè)整體調(diào)薪率4.7%!
管理案例丨大型國有集團公司重組整合背景下的薪酬一體化設(shè)計實踐
中智咨詢《2023-2024年薪酬總額預(yù)算和年終獎》調(diào)研報告發(fā)布!來看控本提效與員工激勵的平衡之道
A股年報縱覽:2023年上市公司薪酬投入加大,高管薪酬“兩少一多”
2023年企業(yè)員工福利成本占比8.6%,17個單項福利水平等你解鎖
提升人效,中智咨詢建議抓好這5個關(guān)鍵要點!
找到平衡:將激勵與表彰相結(jié)合