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人力資源管理診斷

管理挑戰(zhàn)

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  • 如何獲得員工對(duì)企業(yè)人力資源管理水平、對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度的評(píng)價(jià)？

  • 如何找到人力資源管理管理改進(jìn)點(diǎn)以進(jìn)一步提高員工積極性？

  • 如何確定當(dāng)前人力資源成本的投資回報(bào)水平？

中智咨詢(xún)解決方案

EHMD—基于企業(yè)生命周期的人力資源管理診斷包括九大管理模塊、二十六重判別維度、七十四個(gè)管理重點(diǎn)：

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