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    • CIPMT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證

  • 人才管理體系

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  • 薪酬調(diào)研報(bào)告

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    • 人力資源管理診斷

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國(guó)企改革

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  • 專(zhuān)題調(diào)研

    • 國(guó)資委薪酬調(diào)查及數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)服務(wù)

    • 中央企業(yè)人才資源及人才管理調(diào)研

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  • 混合所有制改革

  • 創(chuàng)建世界一流

  • 公司治理管控

  • 綜合改革方案設(shè)計(jì)

  • 兩類(lèi)公司改革

• 健全市場(chǎng)化機(jī)制

  • 三項(xiàng)制度改革

  • 任期制和契約化

  • 職業(yè)經(jīng)理人制度

  • 中長(zhǎng)期激勵(lì)

  • 工資總額管理

  • 國(guó)企負(fù)責(zé)人績(jī)效

• 人才強(qiáng)企

  • 人才發(fā)展規(guī)劃

  • 干部隊(duì)伍建設(shè)

  • 核心人才隊(duì)伍

智庫(kù)服務(wù)

• 體制機(jī)制改革

• 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

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  • 人才發(fā)展規(guī)劃

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  • 企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)研究

• 國(guó)資國(guó)企改革課題研究

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  • 國(guó)資委薪酬調(diào)查及數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)服務(wù)

  • 中央企業(yè)人才資源及人才管理調(diào)研

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

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