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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)課
管理能力
36個主題 36個主題- 114D卓越領(lǐng)導(dǎo)力
- 22A+領(lǐng)導(dǎo)力
- 33變革管理
- 44教練式領(lǐng)導(dǎo)力
- 555R教練型領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)在管理工作中的應(yīng)用
- 66POA打造高效執(zhí)行力
- 77執(zhí)行力共創(chuàng)營
- 887步輕松搞定年度經(jīng)營計劃
- 99領(lǐng)導(dǎo)力與影響力
- 1010利潤力—數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的商業(yè)模式創(chuàng)新
- 1111AI時代下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之客戶體驗(yàn)
- 1212跨部門溝通協(xié)作與沖突管理
- 1313360度高效溝通
- 1414非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
- 1515非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程
- 1616打造高績效團(tuán)隊
- 1717中層經(jīng)理－戰(zhàn)略目標(biāo)分解&執(zhí)行
- 1818目標(biāo)與計劃管理
- 1919因人而異的管理-成為情境領(lǐng)導(dǎo)型管理者
- 2020問題分析與有效決策
- 2121基層經(jīng)理-定位、目標(biāo)及團(tuán)隊管理
- 2222新經(jīng)理成長引擎
- 2323“心”教練——新生代員工管理的心理學(xué)策略
- 2424非物質(zhì)激勵的心理學(xué)技巧
- 2525看電影，學(xué)管理-電影中的激勵領(lǐng)導(dǎo)力
- 2626點(diǎn)燃心火-員工心理需求與有效激勵
- 2727系統(tǒng)思維與有效管理決策
- 2828基于Scrum敏捷項目管理
- 2929項目管理
- 3030像領(lǐng)導(dǎo)那樣思考：基層經(jīng)理業(yè)務(wù)匯報
- 3131管理者時間探寶圖
- 3232高效會議實(shí)戰(zhàn)指南
- 3333員工輔導(dǎo)與培育
- 3434分工與授權(quán)
- 3535從技術(shù)走向管理
- 3636麥肯錫工作法
人力資源管理
33個主題 33個主題- 11人工智能時代的戰(zhàn)略性人力資源管理
- 22以人才管理為核心的人力資源管理創(chuàng)新
- 33客戶導(dǎo)向的HRBP理論與實(shí)踐
- 44戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃
- 55員工關(guān)系管理
- 66員工滿意度測量及管理
- 77薪酬分配與績效激勵
- 88薪酬體系設(shè)計
- 99績效管理——改善員工績效的法寶
- 1010基于價值導(dǎo)向的企業(yè)福利制度設(shè)計
- 1111贏在績效——全面績效管理體系構(gòu)建
- 1212非貨幣激勵員工九大方略
- 1313培訓(xùn)體系建立與年度培訓(xùn)規(guī)劃
- 1414TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)：授課技巧
- 1515玩轉(zhuǎn)微課？“六步升V”
- 1616讓培訓(xùn)課程更有效——高效講解技巧
- 1717匠心獨(dú)運(yùn)---課程計與開發(fā)六項修煉
- 1818玩轉(zhuǎn)培訓(xùn)---卓越培訓(xùn)師的四項修煉
- 1919玩賺萃取---經(jīng)驗(yàn)萃取，倍增組織智慧
- 2020如何識人不走眼——實(shí)戰(zhàn)招聘與面試
- 2121面面俱到，智選優(yōu)才——金牌面試官
- 2222崗位勝任力及人才測評在招聘中的運(yùn)用
- 2323招聘管理與面試甄選技巧
- 2424基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧
- 2525工作分析、崗位說明與勝任力模型
- 2626構(gòu)建企業(yè)的能力素質(zhì)模型
- 2727崗位分析與薪酬體系設(shè)計
- 2828建立適合企業(yè)發(fā)展的人才運(yùn)用與發(fā)展機(jī)制
- 2929心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
- 3030定崗定編操作實(shí)務(wù)
- 3131工作分析與職位說明書
- 3232離職員工法律管理
- 33332019年十大典型勞動爭議案件復(fù)盤分析
黨建時政
14個主題 14個主題- 11深入開展反腐倡廉工作
- 22堅守核心價值 堅定理想信念
- 33完整準(zhǔn)確地理解“中國夢”
- 44培育和踐行社會主義核心價值觀
- 55堅定理想信念 全心全意為人民服務(wù)
- 66植入解放軍優(yōu)秀基因，鍛造企業(yè)管理人員高效執(zhí)行力
- 77向解放軍學(xué)管理：掌握團(tuán)隊管理能力提升的核心密碼
- 88當(dāng)好“兵頭將尾”，邁出管理第一步
- 99筑牢“八方基石”激發(fā)工作新動力
- 1010如何建立企業(yè)思想工作骨干隊伍
- 1111弘揚(yáng)長征精神 勇于攻堅破難
- 1212“一帶一路”國家戰(zhàn)略解析
- 1313國際政治經(jīng)濟(jì)形勢熱點(diǎn)透析
- 1414中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢熱點(diǎn)解析
沙盤模擬
18個主題 18個主題- 11“我是CEO”團(tuán)隊建設(shè)與目標(biāo)管理
- 22DiSC職場溝通技巧沙盤課程
- 33紫海戰(zhàn)略——全面經(jīng)營沙盤
- 44高瞻遠(yuǎn)矚——戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行沙盤模擬培訓(xùn)課程
- 55致勝商道——理性經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程
- 66贏在全局——系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化沙盤模擬培訓(xùn)課程
- 77巔峰對決——戰(zhàn)略營銷與管理沙盤模擬培訓(xùn)課程
- 88財智階梯——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理沙盤模擬培訓(xùn)課程
- 99合力聚變——高效團(tuán)隊建設(shè)與群體決策沙盤模擬培訓(xùn)課程
- 1010蔓塔I——銷售策略和客戶價值管理
- 1111蔓塔II——銷售組織戰(zhàn)略執(zhí)行和全面運(yùn)營
- 1212雅足球I——（非財）財務(wù)引領(lǐng)經(jīng)營績效改善
- 1313瑪雅足球II——戰(zhàn)略執(zhí)行及績效提升
- 1414吉塔——團(tuán)隊決策和協(xié)同執(zhí)行
- 1515七創(chuàng)奇跡——用戶為中心的業(yè)務(wù)價值創(chuàng)新
- 1616樂高團(tuán)隊工作坊
- 1717企業(yè)經(jīng)營Mini MBA沙盤
- 1818Medici美第奇交叉創(chuàng)新—沙盤
通用能力
31個主題 31個主題- 11高效溝通的藝術(shù)--性格色彩工具在團(tuán)隊建設(shè)中的應(yīng)用
- 224A同頻道溝通
- 33PDP管理才能發(fā)展--知人之心的人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
- 44用“心”溝通--心理學(xué)和高效溝通技巧
- 55德州撲克—高階談判技巧
- 66提問的力量
- 77有效利用EXCEL進(jìn)行管理與分析（初階）
- 88EXCEL的高級應(yīng)用（高階）
- 99EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用
- 1010EXCEL在財務(wù)工作中的應(yīng)用
- 1111PowerPoint專業(yè)制作及演示技巧提升
- 1212超強(qiáng)說服力商務(wù)演示
- 1313向TED學(xué)演講
- 1414掌控全場—提升您的演說表現(xiàn)力
- 1515專業(yè)演講技巧
- 1616專業(yè)商務(wù)匯報技巧
- 1717簡報技巧
- 1818商業(yè)計劃書
- 1919妙筆生花——公文寫作訓(xùn)練
- 2020金字塔思維原理
- 2121創(chuàng)意思考+思維導(dǎo)圖=N級創(chuàng)造力
- 2222心智圖--全腦式思維工具
- 2323一頁紙思考術(shù)
- 2424駐足思考-瞬間整理思路、有效表達(dá)的語言技術(shù)
- 2525持續(xù)創(chuàng)新的秘訣
- 2626高級秘書與助理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
- 2727行政管理實(shí)務(wù)及優(yōu)化
- 2828商務(wù)禮儀與職業(yè)化形象塑造
- 2929精力管理--高效能時間規(guī)劃
- 3030金牌秘書及行政訓(xùn)練營 – 成為上司的得力助手
- 3131放飛心靈，翱翔職場--壓力管理與情緒應(yīng)對
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