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世界薪酬協(xié)會（WorldatWork）是一個專注于薪酬、福利、工作、生活效能和整體薪酬回報的專業(yè)組織。全球超過70,000位會員和用戶，覆蓋全球75個國家。世界薪酬協(xié)會使企業(yè)能夠通過提高員工滿足感和敬業(yè)度的方式對員工進(jìn)行獎勵，從而產(chǎn)生預(yù)期的商業(yè)成果。
Global Remuneration Professional 【全球薪酬專家，簡稱：GRP】 和Certified Compensation Professional【注冊薪酬專家，簡稱：CCP】，為世界薪酬協(xié)會（WorldatWork）聯(lián)手國內(nèi)人力資源領(lǐng)軍企業(yè)中智咨詢，為企業(yè)人力資源和薪酬專業(yè)人員所提供的全球?qū)I(yè)證書培訓(xùn)課程。自2005年開辦至今，廣受學(xué)員好評。目前，舉辦城市為北京和上海。
GRP全球薪酬專家認(rèn)證課介紹
GRP課程包括10節(jié)公開課，指導(dǎo)你如何將薪酬福利方案與企業(yè)戰(zhàn)略融合在一起，并帶你了解各國家/區(qū)域福利方案的特質(zhì)。全球薪酬專家認(rèn)證是由世界薪酬協(xié)會推出的，以整體薪酬回報為核心的人力資源管理課程，通過10個模塊的學(xué)習(xí)與考試，您將獲得全球薪酬專家認(rèn)證的證書，系列課程集理論與實踐一體，指導(dǎo)您如何將薪酬方案與企業(yè)戰(zhàn)略融合在一起，并帶您了解各國家/區(qū)域的福利方案特質(zhì)。最前沿的理念，最專業(yè)的知識及來自全球的最一流的講師，為您構(gòu)筑一個精彩的職業(yè)生涯。
CCP注冊薪酬專家認(rèn)證課程介紹
薪酬是員工整體福利方案中最為關(guān)鍵的一環(huán)。CCP課程在完成GRP課程的基礎(chǔ)上，包括2節(jié)進(jìn)階的公開課，以薪酬方案的設(shè)計和執(zhí)行為基礎(chǔ)，配合薪酬監(jiān)管環(huán)境的介紹，幫助你成為一位薪酬專家。
師資團(tuán)隊
GRP和CCP的講師團(tuán)都供職于國內(nèi)外知名企業(yè)，有著至少15年以上的豐富的人力資源和薪酬管理經(jīng)驗，方能為學(xué)員上課可以改成方能為學(xué)員授課。
考慮到學(xué)員的需求，亞太地區(qū)的講師上課的語言是中英結(jié)合的，語言優(yōu)勢更為凸顯。
WorldatWork Total Rewards整體薪酬模型于2000年首次引入，并不斷發(fā)展以反映組織需求，員工期望，員工人口統(tǒng)計和整體薪酬專業(yè)方面的變化。
1. 薪酬 — 解釋薪酬，包括基本工資結(jié)構(gòu)的要素及其在整體薪酬回報
設(shè)計中的重要性
2. 福利 — 詳細(xì)說明可用于整體薪酬回報設(shè)計的各種組成部分
3. 工作-生活 — 明確工作生活的有效性并詳細(xì)列出工作生活組合中的類別
4. 認(rèn)可 — 討論認(rèn)可的價值和在組織中表現(xiàn)認(rèn)可的方法
5. 績效管理 — 解釋績效工資的過程、績效工資計劃和基本工資投資
6. 人才發(fā)展 — 討論人才發(fā)展的共同責(zé)任，解釋各種發(fā)展和職業(yè)機(jī)會
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