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在人力資本時(shí)代,我們強(qiáng)調(diào)人是資本,人是有能力的、有發(fā)展的,以人為抓手的思路基于我們的戰(zhàn)略,首先考慮的是企業(yè)需要什么樣的人才和隊(duì)伍去實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)?如此的人才隊(duì)伍要求,我們的現(xiàn)狀挑戰(zhàn)和水平差距在哪里?
人力資源相關(guān)的很多工作是圍繞怎么樣去彌補(bǔ)這個(gè)差距,達(dá)到我們隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo),去支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)進(jìn)行。
從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略,中智咨詢(xún)提供從人才規(guī)劃到解決方案和落地行動(dòng)的一體化咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)服務(wù),并針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、技能人才、國(guó)際化和數(shù)字化人才等提供“3+X”的人才隊(duì)伍建設(shè)方案。