?
線上咨詢
電話咨詢
4008-200-397
為深入推進(jìn)國企改革健康發(fā)展,中共中央、國務(wù)院聯(lián)合于2015年印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2015〕22號),作為中國國企改革“1+N”系列文件的總體框架文件,22號文從總體要求到分類改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和國資管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失等方面提出了國企改革目標(biāo)和舉措。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),要完善各類國有資產(chǎn)管理體制,改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制,深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),為新時(shí)代國有企業(yè)改革指明了方向,提供了根本遵循。在此指引下,中智咨詢?yōu)閲Y委提供各類相關(guān)課題服務(wù)。
2015年以來,中智咨詢基于“1+N”改革文件要求,圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),助力各級國資委開展了相關(guān)政策文件制定及落實(shí)情況調(diào)研,助力各級國企深化體制機(jī)制改革。中智咨詢以政策為導(dǎo)向,結(jié)合政府監(jiān)管要求和企業(yè)實(shí)際改革需要,致力于多類型改革機(jī)制研究,包括頂層/綜合類改革、收入分配類改革、考核管理類改革、干部管理類改革,以課題研究與培訓(xùn)服務(wù)相結(jié)合的模式,多維度地為政府及企業(yè)提供咨詢服務(wù)。
把握趨勢
洞察國資國企改革方向,政策和標(biāo)準(zhǔn)的合作制定方
全方位產(chǎn)品
圍繞國資國企綜合改革,提供全方位的咨詢產(chǎn)品
實(shí)力雄厚
積累超過5000家國資國企咨詢案例,擁有強(qiáng)大咨詢實(shí)力
成效保障
提供“課題研究+培訓(xùn)服務(wù)”模式,有力保障服務(wù)實(shí)施效果
1
充分發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)智庫角色作用,常年與國務(wù)院國資委開展課題合作,熟悉國資委頂層改革方向和導(dǎo)向,參與頂層政策制度設(shè)計(jì),完成國企改革試點(diǎn)企業(yè)方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估,形成標(biāo)桿引領(lǐng);
2
累計(jì)與 40 多家地方國資委建立長期合作關(guān)系,長期承接省市級國資委人力資源管理研究課題及政策擬定工作;
3
深度參與并完成了 《 中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見 》 落實(shí)情況調(diào)查,形成國企改革專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,獲得馬凱副總理、王勇國務(wù)委員高度評價(jià)與書面批示。
覆蓋國務(wù)院國資委、上海市、廣東省、山東省、四川省、湖南省、云南省、黑龍江省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、西藏自治區(qū)、廣州市、深圳市、成都市、長春市、廈門市等國資委。
共承擔(dān)各級國資系統(tǒng)的60余項(xiàng)課題
上海市、廣東省、
山東省、四川省、
云南省、西藏自治區(qū)等
廣州市、深圳市、
成都市、長春市、
廈門市等
廣州市開發(fā)區(qū)、
橫琴新區(qū)等
跟蹤頂層設(shè)計(jì)落地01
連續(xù)多年,為國務(wù)院國資委提供改革落地進(jìn)展情況調(diào)查服務(wù)
承擔(dān)改革重點(diǎn)任務(wù)的課題研究02
圍繞職業(yè)經(jīng)理人、分類管理與考核、長效激勵(lì)機(jī)制、中長期激勵(lì)創(chuàng)新、工資總額管理、企業(yè)負(fù)責(zé)人考核激勵(lì)等主題提供豐富的研究服務(wù)
專業(yè)調(diào)查/審核服務(wù)03
發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提供持續(xù)性的薪酬調(diào)查分析、人工成本合規(guī)檢查的專項(xiàng)服務(wù)
開展熱點(diǎn)專題培訓(xùn)04
緊跟市場信息,結(jié)合國資國企改革熱點(diǎn),提供各類專題培訓(xùn)