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圍繞專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、科技人才、國際化人才、青年人才等核心人才群體,提供涵蓋體系搭建、機(jī)制建設(shè)、項目創(chuàng)新等定制化服務(wù)。具有以下特色:
向管理要效能
打破傳統(tǒng)國企人才管理機(jī)制,創(chuàng)新人才管理理念、引入先進(jìn)管理模式,持續(xù)不斷地去激發(fā)核心人才潛能、激活核心人才動能
找規(guī)律提速度
分層分類挖掘人才成長規(guī)律,建立適宜企業(yè)發(fā)展的、符合各類人才職業(yè)訴求的人才管理機(jī)制,引導(dǎo)并加快人才隊伍建設(shè)