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新生代員工泛指應(yīng)屆畢業(yè)后步入職場(chǎng)五年及以內(nèi),或90后、95后的Z世代、千禧一代員工。中智咨詢聯(lián)合預(yù)才網(wǎng)校園招聘平臺(tái)于2021年8-9月開(kāi)展2021新生代管理趨勢(shì)調(diào)研,包含企業(yè)端和員工端的調(diào)研結(jié)果,旨在為企業(yè)和新生代員工提供人才流動(dòng)趨勢(shì)、企業(yè)培養(yǎng)晉升情況和薪酬激勵(lì)實(shí)踐參考,也向企業(yè)管理者分享新生代管理方面的現(xiàn)狀與趨勢(shì)。該報(bào)告包含新生代職涯概覽和新生代管理實(shí)踐兩大部分。
秋招來(lái)臨,應(yīng)屆生薪酬水平如何定?
《2022年應(yīng)屆生校招與起薪趨勢(shì)報(bào)告》回顧
《2022年應(yīng)屆生校招與起薪趨勢(shì)報(bào)告》下載&直播內(nèi)容回顧
最新發(fā)布《2022年應(yīng)屆生薪酬和實(shí)習(xí)生管理調(diào)研報(bào)告》
調(diào)研顯示:近九成企業(yè)有實(shí)習(xí)生項(xiàng)目,實(shí)習(xí)碩士生薪資超210/天,本科生超170元/天
高科技行業(yè)研究開(kāi)發(fā)類應(yīng)屆生起薪水平漲幅約為10% | 應(yīng)屆生報(bào)告解讀 - 特別篇
2022年應(yīng)屆生起薪平均漲幅9.1%,重點(diǎn)院校碩士生起薪比普通院校高出近40%
騰訊校招起薪超40萬(wàn),中智咨詢秋招報(bào)告顯示2022屆高校生起薪漲幅達(dá)10%