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高端人才引進(jìn)全流程服務(wù)
需求背景

近年來，各級(jí)地方政府為留住人才引發(fā)的“爭奪戰(zhàn)”層出不窮。不同于一線城市對人才有著天然的吸引作用，“準(zhǔn)一線”城市及中西部城市為留住優(yōu)秀人才，吸引外部人才，更需要主動(dòng)出擊。各地引智過程中，如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才、如何在搶人熱潮中脫穎而出、如何有效降低人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)、如何留住更好的人才成為引才部門的主要困惑。

中智咨詢解決方案
高端人才引進(jìn)全流程服務(wù)致力于幫助地方政府?dāng)[脫“引才難”、“甄才難”、“留才難”、“評(píng)才難”的困境，為地方政府高端人才引進(jìn)工作“提一盞引才明燈”、“一路保駕護(hù)航”。具有以下特色：

高端人才引進(jìn)全流程服務(wù)_03

高端人才引進(jìn)全流程服務(wù)_06

價(jià)值體現(xiàn)

  • 高端人才引進(jìn)全流程服務(wù)，通過為國家和地方政府引進(jìn)海內(nèi)外高端人才提供整體解決方案，將人才和產(chǎn)業(yè)、人才和技術(shù)進(jìn)行銜接，有效幫助地方政府引進(jìn)符合地方轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的科技型專業(yè)人才，破解地方引智工作中的關(guān)鍵性難題，規(guī)避不必要的信用風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，將服務(wù)逐步延伸至人才運(yùn)用上，積極服務(wù)于地方人才生態(tài)環(huán)境的建設(shè)。

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